キャリア採用
2017年に事務職として入社し本部勤務となりました。その後、個人的なことですが結婚し、2021年から約2年間の産休・育休を経て今年の春に復職しました。本部での業務はSSからの様々な問い合わせへの対応や店舗でのキャンペーンを考えたり、新人教育をはじめ中古車の売上管理、またSSアプリの運用まで多岐に渡ります。現場へ行くこともありますし、売上管理では月末には締め作業に追われたりしますが、共に働くそれぞれの職場のプロフェッショナルな社員とのリレーションを通じて、変化にあふれた毎日を、元気に楽しみながら働いています。
前職は整備工場の事務職に従事していましたが、学生時代にSSでアルバイトをしていたこともあり、SSでの現場経験を活かした仕事が出来そうだと思い、中途入社にエントリー。実際に入社すると現場でしか見えなかったことを広い視野で捉えることが出来るようになり、何気ない毎日の中にでも「学び」と「気づき」があることに少し喜びを感じます。当社は社長も若いですし「新しいことにどんどん挑戦してもいいよー」みたいな空気もあり、上長や先輩社員の方が私の考動を優しく見守ってくれています。
女性が働くことは今の時代では少なくないことです。アルバイトやパートもその選択肢に入ります。しかし継続してキャリアを積めること、子育てしながらでも働きやすい環境を探すことは、実際に入社してみないとわからないものです。女性は将来、妊娠・出産という大きなイベントがあるかもしれません。出産後も育児の面で母親という新しい役割が生まれます。仕事を続けながら、母親の役割をこなしていくには、個人の努力だけでは正直不安になります。育休明けでの柔軟な時短勤務を設定、子どもへの急な対処で退勤があっても、上長を中心に職場のチームワークで気持ちよくカバーしてくれます。男女を問わずに社員を大事に考えてくれる会社に、本当に感謝でいっぱいです。
会社員として働き地元社会に貢献すること。母親として子どもの成長を育む役割。どちらも大切なことです。両者を叶えるためには働く会社の基本的な考え方や姿勢が大事です。その点、当社では「ワークライフバランス」を重要視してくれていますし、個人の成長がチームの成長へ繋がることを教えてくれた尊敬する上長、長い産休中でもなんか困っていない？と定期的にコンタクトしてくれる先輩方に囲まれています。今、周りの方々に私が支えられているように、これからは後輩社員を支えていける頼もしい先輩になっていければと思っています。
